Bewerbungsprozess
So einfach läuft unser Bewerbungsprozess ab
1. Dein erster Schritt – einfach und persönlich
Du musst bei uns keine Romane schreiben oder durch formale Schleifen gehen. Wenn Du Interesse hast oder Dich fragst, ob BRAG der richtige Ort für Deinen nächsten Entwicklungsschritt ist, reicht eine kurze Nachricht.
Du hast zwei Möglichkeiten:
- Bewirb Dich direkt mit Deinem Lebenslauf – gerne ergänzt um ein paar persönliche Zeilen zu Dir, Deinen Interessen und w as Du bewegen willst.
- Oder buche ein unverbindliches Gespräch, wenn Du noch Fragen hast oder einfach mal reinschnuppern möchtest.
2. Erstes Gespräch – echtes Interesse statt Standardfragen
In unserem ersten Gespräch geht es vor allem um Dich: Wer bist Du? Was bringt Dich in Bewegung? Was brauchst Du, um Dich wohlzufühlen und zu wachsen? Gleichzeitig erfährst Du mehr über uns – wer wir sind, wie wir arbeiten und was uns antreibt.
Das Gespräch findet telefonisch oder per Videocall statt – in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre.
3. Begegnung vor Ort – tiefere Einblicke
Wenn wir das Gefühl haben, dass wir gemeinsam wachsen könnten, laden wir Dich ein, uns persönlich kennenzulernen. Dabei bekommst Du nicht nur einen realistischen Einblick in unseren Arbeitsalltag, sondern triffst auch auf die Menschen, mit denen Du zukünftig zusammenarbeiten würdest.
So entsteht ein echtes Bild davon, wie Zusammenarbeit bei uns aussieht – fachlich, menschlich und kulturell.
4. Unser Angebot – klar, fair und auf Augenhöhe
Wenn es für beide Seiten passt, machen wir Dir ein individuelles Angebot. Offen, ehrlich und mit Blick auf eine gemeinsame Entwicklung.
Wir besprechen mit Dir alles Wesentliche: Gehalt, Startzeitpunkt, Rahmenbedingungen und Deine Perspektiven bei BRAG. Du weißt von Anfang an, woran Du bist – ganz ohne Warten oder Schönrederei.
5. Onboarding – ankommen, verstanden werden, loslegen
Unser Onboarding macht Dir den Einstieg leicht: Du lernst alle relevanten Ansprechpersonen kennen, bekommst die Tools, die Du brauchst, und wirst von Deinem Team begleitet.
Uns ist wichtig, dass Du Dich von Anfang an zugehörig fühlst und weißt: Du bist hier willkommen – als Mensch, nicht nur als Rolle.
Bist Du bereit, mit uns gemeinsam gesund zu wachsen?
Dann lass uns zusammen die Zukunft gestalten! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und zu erfahren, was Dich antreibt. Bewirb Dich jetzt und werde ein wichtiger Teil unseres Teams, das nicht nur erfolgreich, sondern auch zukunftssicher und nachhaltig arbeitet.
Yvonne Mohné (HR) steht bereit, um Deine Fragen zu beantworten oder Deine Bewerbung entgegenzunehmen. Schick sie einfach per E-Mail an yvonne.mohne@br-ag.com oder greif zum Hörer und ruf uns an unter 089/21111-834.
Worauf wartest Du noch? Mach den ersten Schritt – wir freuen uns auf Deine Nachricht und darauf, gemeinsam mit Dir zu wachsen!
