Unser Code of Conduct soll ein Leitfaden f\u00fcr die gesamte bartolome r\u00f6der AG einerseits sowie seine Dienstleister und Werkunternehmer (nachfolgend gemeinsam \u201eDrittunternehmer<\/u>\u201c genannt) andererseits sein und gilt deshalb f\u00fcr alle gleicherma\u00dfen. Im Einzelnen richtet er sich an die oberste Leitung, die F\u00fchrungskr\u00e4fte und alle unseren Besch\u00e4ftigten, Lieferanten und Drittunternehmer. Er repr\u00e4sentiert zum einen den Anspruch an uns selbst, den darin aufgef\u00fchrten Werten und Grunds\u00e4tzen gerecht zu werden und signalisiert zugleich nach au\u00dfen ein verantwortungsvolles Verhalten gegen\u00fcber unseren Gesch\u00e4ftspartnern, Kunden und unseren Besch\u00e4ftigten.<\/p>\n
Die bartolome r\u00f6der AG sieht sich in der Pflicht, \u00f6konomisch, sozial und umweltbewusst zu handeln. Sie ist bestrebt, ihre Gesch\u00e4fte kompetent und auf ethisch moralischer Grundlage zu betreiben und in allen M\u00e4rkten, in denen sie t\u00e4tig ist, einen fairen Wettbewerb zu betreiben. Hierzu z\u00e4hlen wir die Einhaltung der geltenden Gesetze und die Akzeptanz von Kartellverboten bzw. Wettbewerbsbeschr\u00e4nkungen. Wir wollen es vermeiden, uns gegen\u00fcber Kunden, Lieferanten oder Wettbewerbern unzul\u00e4ssige Vorteile zu verschaffen.<\/p>\n
Unsere Drittunternehmer teilen unsere Werte, Verfahrens- und Verhaltensweisen und erkennen nachfolgende Regelungen auch f\u00fcr sich als verbindlich an.<\/p>\n
Wir stellen vorhandene L\u00f6sungen immer wieder in Frage und entwickeln neue Ideen zum Wohle unserer Kunden. Hierzu f\u00f6rdern wir eine konstruktive Teamarbeit unserer Besch\u00e4ftigten. Ihre Interessen und Anforderungen an uns sind f\u00fcr unsere Arbeit und Weiterentwicklung ausschlaggebend. In der Zusammenarbeit sind wir durch die Vielfalt unserer Besch\u00e4ftigten und deren Einsatz in den Gesch\u00e4ftsfeldern erfolgreich.<\/p>\n
Wir erwarten von allen unseren Besch\u00e4ftigten und Drittunternehmern, dass sie stets nach h\u00f6chsten beruflichen Standards sowie Leitlinien unseres Unternehmens handeln. Versto\u00dfen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter von Drittunternehmern im Rahmen Ihrer T\u00e4tigkeit bzw. durch ihr Verhalten bei der Ausf\u00fchrung von T\u00e4tigkeiten f\u00fcr die bartolome r\u00f6der AG gegen bestehende Richtlinien, Regelungen oder Vorschriften, haben diese mit disziplinarischen Ma\u00dfnahmen zu rechnen.<\/p>\n
Wir vertuschen Fehlverhalten nicht. Melden unsere Drittunternehmer in gutem Glauben ein tats\u00e4chliches oder vermutetes eigenes Fehlverhalten oder ein Fehlverhalten ihrer Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, dulden weder wir noch unsere Drittunternehmer gegen\u00fcber diesen Personen Versuche einer Einsch\u00fcchterung oder Repressalien. \u201eIn gutem Glauben\u201c verstehen wir so, dass unsere Drittunternehmer bzw. deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter \u00fcberzeugt sind, dass ihre Darstellung der Wahrheit entspricht. Dies gilt unabh\u00e4ngig davon, ob eine sp\u00e4tere Untersuchung die Version der Drittunternehmer bzw. deren Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter best\u00e4tigt oder nicht.<\/p>\n
Alle Gesch\u00e4ftsinformationen unserer Partner und ihre Betriebsgeheimnisse werden prinzipiell sensibel und vertraulich behandelt. Erforderliche Dokumente werden sachgerecht erstellt, aufbewahrt oder ggf. nach dem Ende der Zusammenarbeit vernichtet.<\/p>\n
Wir und unsere Drittunternehmer verhalten uns unseren Kunden und Gesch\u00e4ftspartnern gegen\u00fcber fair und ehrlich. Wir erfassen die W\u00fcnsche, Bed\u00fcrfnisse und Erwartungen unserer Kunden und Gesch\u00e4ftspartner um eine zielgerichtete Umsetzung in Produkte, Dienstleistungen oder andere Prozesse zu gew\u00e4hrleisten. Unser oberstes Ziel ist es auf der Basis von Vertrauen eine langfristige und stabile Beziehung zu unseren Kunden und Gesch\u00e4ftspartnern aufzubauen.<\/p>\n
Wir und unsere Drittunternehmer behandeln alle personenbezogenen Daten unserer Kunden, Gesch\u00e4ftspartner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit gr\u00f6\u00dfter Sorgfalt. Dazu z\u00e4hlen Namen, Adressen, Telefonnummern sowie Geburtsdatum oder Informationen \u00fcber den gegenw\u00e4rtigen Gesundheitszustand. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie sonstige Erf\u00fcllungsgehilfen unserer Drittunternehmer sind dazu verpflichtet, zur Sicherung der Daten alle Ma\u00dfnahmen zu treffen, die dazu geeignet sind ihre IT-System sowohl vor internem als auch externem Datendiebstahl zu sch\u00fctzen. Dies betrifft insbesondere missbr\u00e4uchlich verwendete Passw\u00f6rter sowie unautorisiertes Herunterladen von Dateien, insbesondere von unangemessenem Material aus dem Internet.<\/p>\n
Jede Form von Diskriminierung ist prinzipiell untersagt. Gleichg\u00fcltig ob es sich dabei um die Nationalit\u00e4t, ethnische Zugeh\u00f6rigkeit, das Alter und Geschlecht, die sexuelle Ausrichtung, um den Familienstand, eine Schwangerschaft oder eine Behinderung, oder um Religion oder Weltanschauung handelt. Bef\u00f6rderungen, Neueinstellungen erfolgen immer frei von Diskriminierung.<\/p>\n
Wir und unsere Drittunternehmer legen Wert darauf, dass mit den hergestellten Produkten, den verwendeten Arbeitsmitteln und dem geistigen Eigentum des Unternehmens sorgf\u00e4ltig und verantwortungsbewusst umgegangen wird.<\/p>\n
Wir und unsere Drittunternehmer verpflichten unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte dazu, sich mit den Gesetzen, Vorschriften und Regeln, die f\u00fcr ihren Verantwortungsbereich relevant sind, vertraut zu machen und ausnahmslos einzuhalten. Gerade die F\u00fchrungskr\u00e4fte unserer Drittunternehmer tragen bei der Erf\u00fcllung und Weitergabe des Code of Conduct eine hohe Verantwortung.<\/p>\n
Die Gesch\u00e4ftspraktiken unserer Drittunternehmer und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie sonstiger Erf\u00fcllungsgehilfen m\u00fcssen ebenso den geltenden Gesetzen Rechnung tragen. Dies betrifft insbesondere Import, Export, und inl\u00e4ndischen Warenhandel, Technologien oder Dienstleistungen, aber auch den Zahlungs- und Kapitalverkehr.<\/p>\n
Ein Versto\u00df gegen Wirtschaftsembargos sowie gegen Vorschriften der Handels-, Import- und Exportkontrolle muss auch durch unsere Drittunternehmer ebenso ausgeschlossen sein, wie eine Terrorismusfinanzierung.<\/p>\n
Die bartolome r\u00f6der AG verpflichtet sich, die erforderlichen Anstrengungen zu unternehmen, um den in diesem Code of Conduct beschriebenen Grunds\u00e4tzen und Werten gerecht zu werden und sicherzustellen, dass auch unsere Drittunternehmer diese Grunds\u00e4tze und Werte einhalten.<\/p>\n
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Pr\u00e4ambel Unser Code of Conduct soll ein Leitfaden f\u00fcr die gesamte bartolome r\u00f6der AG einerseits sowie seine Dienstleister und Werkunternehmer (nachfolgend gemeinsam \u201eDrittunternehmer\u201c genannt) andererseits sein und gilt deshalb f\u00fcr alle gleicherma\u00dfen. Im Einzelnen richtet er sich an die oberste Leitung, die F\u00fchrungskr\u00e4fte und alle unseren Besch\u00e4ftigten, Lieferanten und Drittunternehmer. Er repr\u00e4sentiert zum einen den […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":31,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"Verantwortungsvolle Werte der bartolome r\u00f6der AG","_seopress_titles_desc":"Entdecken Sie den Code of Conduct der bartolome r\u00f6der AG f\u00fcr ethisch verantwortungsvolles Handeln und fairen Wettbewerb. Vertrauen und Transparenz im Fokus.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-610","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/br-ag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/610","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/br-ag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/br-ag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/br-ag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/br-ag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=610"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/br-ag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/610\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/br-ag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/br-ag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/br-ag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/br-ag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}